如果想让一部企业文化专题片更流畅,更加引人入胜,就必须要把握节奏。很多在处理企业文化专题片节奏的时候,不是平就是乱。平是没有起伏,不能激起受众情绪的波澜。而所谓乱就是随意性太强,没有章法可言,让受众无法清晰的知道内容。那么,企业文化专题片制作该怎么把握节奏?下面,巨推传媒的小编跟您简单探讨一下。

(一)内部节奏问题

在说内部节奏之前,我们也了解一下什么是内部节奏。内部节奏主要是指由情节发展的内部联系或人物内心情绪起伏,以及创作者的思绪波澜而产生的节奏。当然也包括应应观众欣赏的情感接受节奏。这些是剪辑人员的经验以及整体策划把握体现,他不仅体现在技术上,有时更注重的是思想以及灵性。


(二)外部节奏问题

先说外部节奏,什么是外部节奏呢?主要是指画面上一切主体的运动,以及镜头转换的速度而产生的节奏。也就是观众可以直接耳闻目睹到的节奏形态。如:画面转换节奏,解说词快慢节奏,音乐旋律节奏等,这些节奏形态有机地交融在一起,构成了作品的外部节奏。后期剪辑人员要把握整个企业文化专题片的节奏,让整体的节奏互相交融,互相衬托,从而给人舒适感。

通过上面的介绍,相信大家对企业文化专题片制作把握节奏有了一定的了解。企业文化专题片的制作,虽然可以体现为内、外两种节奏方式;但在作品中都往往有机地交融在一起:作品的外部节奏,往往以内部节奏为依据;作品的内部节奏,往往以外部节奏为表现形式。两者达到一定程度的平衡,这样整部企业文化专题片的节奏感就越发明朗,越分明。如果您还有其他方面的疑问,可以通过拨打巨推传媒的服务热线:400-606-5558进行了解。