北京公考培训新媒体代运营
巨推传媒，专注于新媒体代运营，推广策划，KOL营销等多项互联网优质服务新媒体代运营服务。
北京公考培训新媒体代运营团队，由北京公考培训新媒体代运营托管团队经理亲自操刀，根据北京在线教育新媒体粉丝群体属性策划新媒体短视频制、新媒体推广方案。
一切效果保证，不仅仅是口头承诺，一切承诺全部写入合同。
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巨推公司是中国网络营销行业大会连续2年主办方，被中国电子商务协会评为百强品牌。
服务
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几人或十几人规模，从业时间短，用户规模小，玩概念营销， 交钱后续服务跟不上，企业发展不稳定。
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营销策划团队，网络推广团队，文案团队，设计团队，活动团队，技术团队，专人专项，专人专攻。
技术
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无固定研发团队，购买市场淘汰技术，外包运维， 无法提供较新功能并持续升级，发展业务主要靠销售手段。
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规模有限，服务能力有限， 无人接听或持续占线，回复拖沓问题迟迟无法得到解决。
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北京公考培训新媒体代运营公司寄语
谢邀~我看了回答好多人的薪资都比我高很多那我就代表薪资不高的小市民群体来聊一下我大学专业是外语，跟新媒体运营无关大学毕业那年的四月份（七月份毕业）入职一家创业型公司，主做教育培训入职实习期底薪2800，转正3000，没有五险一金，没有任何补助，单休~一个月之后转正，底薪调整为3000，开始有绩效，不过绩效也就在200——500之间后来换领导层，绩效进行调整，公司说是秉承干多少活拿多少钱的原则~调整之后到手薪资大概在3500——4000元在公司待了一年以后，底薪调整到3500，到手薪资在4000——5000元然后公司领导层又换了，然后我就辞职了现在在一家教育培训公司，底薪3800，绩效1000，双休，有五险，没一金~到手薪资4500左右，不过年终奖是3个月的薪资，折合下来总体只能是比上一份工作好了一些~偶尔周末也会接一些兼职、比如海报设计、比如原创文章、比如公众号代运营~勉勉强强顾着自己，没房没车没存款~(灬ꈍ ꈍ灬)常规新媒体运营薪资水平跟公司对新媒体运营的重视程度成正比~做新媒体运营不赚钱，做新媒体运营培训才赚钱~很多新媒体运营工作者转型做新媒体运营培训之后，都月入过万了~不要问我为什么没转型，因为我有一个梦想，O(∩_∩)O哈哈~哦，对了，我现在毕业了一年零四个月了~
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